Zorg Manager

Wil jij richting geven aan kwalitatieve zorg en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een groeiende organisatie? Wij zoeken een Zorg Manager die strategisch kan denken, mensen weet te verbinden en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit en ontwikkeling van ons zorgaanbod.

Over de functie

Als Zorg Manager ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, organisatie en strategische ontwikkeling van het zorgaanbod. Je vertaalt de zorgvisie van de organisatie naar beleid en zorgt dat dit zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Je werkt op strategisch en tactisch niveau en geeft leiding aan verschillende functies binnen de organisatie, zoals de Teamleiders, Orthopedagoog en inhoudelijke professionals. Daarnaast speel je een belangrijke rol in beleidsontwikkeling, innovatie en externe samenwerking.

Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Wat ga je doen?

Beleidsontwikkeling en strategie

• Ontwikkelen en implementeren van zorgbeleid in lijn met missie, visie en wet- en regelgeving.
• Opstellen van jaarplannen, beleidsdocumenten en evaluaties.
• Signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en deze vertalen naar beleid en organisatieontwikkeling.

Kwaliteit van zorg

• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg- en dienstverlening.
• Sturing geven aan methodisch werken en deskundigheidsbevordering.
• Samenwerken met inhoudelijke functies zoals de Orthopedagoog en Kwaliteitsmedewerker.

Leidinggeven en organisatieontwikkeling

• Aansturen van Teamleiders, Orthopedagoog en zorg teams.
• Meedenken over teamstructuur, formatie en organisatie-inrichting.
• Leidinggeven aan organisatieontwikkeling, groei en nieuwe initiatieven.

Externe samenwerking

• Onderhouden van contacten met gemeenten, zorgkantoren en ketenpartners.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken.
• Verantwoordelijkheid voor zorgcontracten, aanbestedingen en verantwoording.

Financiële verantwoordelijkheid

• Opstellen van (deel)begrotingen in samenwerking met de directie.
• Monitoren van zorgproductie en inzet van personeel en middelen.
• Sturen op een doelmatige en kosteneffectieve organisatie.

Wat breng je mee?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Zorgmanagement, Gezondheidswetenschappen of Organisatiekunde).
• Minimaal 5 jaar leidinggevende en beleidsmatige ervaring in de zorg.
• Kennis van het sociaal domein en/of zorgkantoor (Wlz/Wmo)
• Ervaring met verandermanagement, kwaliteitsbeleid en organisatieontwikkeling.
• Strategisch en analytisch denkvermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Een verbindende leiderschapsstijl met oog voor medewerkers én organisatiebelangen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en strategische managementfunctie binnen een betrokken zorgorganisatie.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
• Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het zorgaanbod.
• Een rol waarin je echt impact hebt op kwaliteit van zorg en organisatieontwikkeling.

Praktische informatie

Flexibiliteit in werktijden kan nodig zijn, bijvoorbeeld bij bijzondere situaties of calamiteiten.

Solliciteren?

Stuur jouw motivatie en CV naar Ramon Geerdink, Algemeen Directeur; r.geerdink@contentzorg.nl

Voor vragen over de vacature bel met ons kantoor op 0314-820228